苹果首席执行官退休计划蒂姆·库克（Tim Cook）将激发内部继任者的竞争，但最终候选人可能会依靠他离开办公室的时间。尽管前首席运营官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）是一个热门选择，但他宣布退休。据报道，苹果通常会从内部提升CEO，因为难以控制这笔美元市值的潜在外部候选人很难获得，而且外部人员可以试图改变公司以保持其个人分数。取而代之的是，许多当前的高管已成为公司剩下的贡献的强大竞争者。外国媒体坚持认为，苹果可能会被另一种选择选择，但三名顶级候选人出现。克雷格·费德里吉（Craig Federighi）：作为软件工程高级副总裁，他在iOS和macOS系统上的Hasagutan，以及苹果人工智能的代表人物。现年56岁，如果厨师办公室立即离开，他将成为首选。但是如果库克deFederici于2021年被锁住，可能已有60多年的历史了，该公司有年轻的候选人。年龄将带来丰富的经历，但它也将缺少下一代继任者的时间窗口。 John Ternus：硬件工程高级副总裁，领导AirPods，iPad系列以及从英特尔到苹果芯片的转型。现在50岁，这是三个人中最小的，最近已被带到苹果机器人团队。格雷格·乔斯维亚克（Greg Joswiak）：61岁的全球营销高级副总裁已经推出了iPhone Pro系列已有多年了。它的营销背景具有其优缺点：尽管它不能直接控制硬件和诸如Federici或Tenus的软件，但他对Apple的整体状况有更广泛的看法，并且与开发人员合作以支持MAC。此外，其他潜在的候选人包括：59岁的Sabih Khan，他接替Williams担任首席运营官，自1995年以来，他被要求做好准备d在史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）的成功时担任厨师； 60岁的埃迪·库（Eddy Cue）长期以来一直是苹果服务部门的负责人。 Deirdre或Brien大约59岁，是Riddle and Person的高级副总裁，负责管理所有Apple商店。尽管他已经在公司工作了35年，反映了苹果的内在晋升。苹果显然更喜欢在内部促进高管，因为该公司庞大并且业务很复杂。任何新的首席执行官都需要快速学习，并且无法承受Mabagal转移。即使库克分阶段退休，继任者也必须面对巨大的挑战。